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Managementaufstellungen für innovative Lösungen

Kompetenzen

Systemaufstellung


Eine System- und Managementaufstellung ist ein szenisches Verfahren, bei dem ein inneres Bild bezüglich eines Themas oder eines Systems mithilfe von sogenannten Stellvertretern in eine räumliche Struktur übertragen und visualisiert (oder aufgestellt) wird.

 

Eine Aufstellung ermöglicht es, innerhalb kurzer Zeit ein dreidimensionales Bild von einem System zu erhalten, neue Erkenntnisse und Informationen über ein System zu sammeln und einen neuen Blick auf ein System zu entwickeln. Dadurch ergeben sich neue Lösungen.

Online-AUfstellung


Als Alternative zu Präsenzaufstellungen biete ich Online-Aufstellungen in meinem digitalen Aufstellungsraum an. Die Aufstellung im digitalen Raum läuft über Zoom und die ISI Plattform. Mein Angebot umfasst sowohl Coaching im Einzelsetting als auch die Klärung von Anliegen mit Hilfe einer Gruppenaufstellung

„Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum für die Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und bin daher berechtigt, das Siegel "Qualität - Transparenz - Integrität" zu führen.“

Konfliktmanagement


  • Betriebliches Konfliktmanagement
  • Konfliktregelung
  • Konfliktlösung
  • Konfliktberatung
  • Mediation

HR-Management


  • Personalauswahl
  • Personalpolitik
  • Umgang mit dem Betriebsrat
  • Verhandlungen mit den Mitbestimmungsgremien
  • Verhandlungen mit Gewerkschaften

Teamentwicklung


  • Teambildung
  • Teamdynamik
  • Teamführung
  • Personalentwicklung
  • Teamdiagnose

Unternehmensentwicklung


  • Strategie
  • Unternehmenskultur
  • Produkte
  • Mergers & Acquisitions
  • Unternehmensnachfolge

Projektmanagement


  • Projektumfeldanalyse
  • personelle Besetzung
  • Planung
  • Steuerung und Führung
  • Erfolgskriterien

Change Management


  • Phasen des Veränderungsprozesses
  • Kommunikative Begleitung
  • Change Agents
  • Führungskräfte
  • Erfolgskriterien

über mich

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